單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)績效考評(píng)指標(biāo)體系的步驟如下,排序正確的是()。①工作分析;②指標(biāo)調(diào)查;③理論驗(yàn)證;④修改調(diào)整
A.①②③④
B.③①②④
C.①③②④
D.②③①④
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1.單項(xiàng)選擇題以下指標(biāo)中,()不宜用于評(píng)價(jià)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)。
A.市場占有率
B.銷售利潤率
C.新聘員工離職率
D.管理成本增長率
2.單項(xiàng)選擇題針對(duì)考評(píng)時(shí)出現(xiàn)的優(yōu)先和近期效應(yīng),所采取的克服方式不包括()。
A.了解全面資料
B.掌握近期信息
C.科學(xué)系統(tǒng)的考評(píng)評(píng)價(jià)
D.以近期信息代替全期信息
3.單項(xiàng)選擇題成績記錄法具備()的優(yōu)點(diǎn)。
A.有效性
B.全面性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.準(zhǔn)確性
4.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)迫選擇法不能避免()。
A.苛嚴(yán)誤差
B.個(gè)人偏見
C.中間傾向
D.寬厚誤差
5.單項(xiàng)選擇題人員激勵(lì)的含義、特點(diǎn)及功能人力資源管理的核心內(nèi)容是()
A.績效考核
B.人員培訓(xùn)
C.人員福利
D.人員激勵(lì)
最新試題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于績效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握的技巧包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的評(píng)估方法,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理評(píng)估的指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題