多項選擇題根據(jù)《勞動法》關(guān)于勞動者的工作時間、休息休假的規(guī)定,下列說法正確的有()。

A.對實行計件工作的勞動者,工作時間可以不受工作制度的限制
B.用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日
C.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)董事會決定可以延長工作時間
D.用人單位可以延長勞動者工作時間,但是每月不得超過36小時
E.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致,可以延長工作時間


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1.多項選擇題2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動合同,雙方約定趙某每天的工作時間為上午八時至十二時,一周工作五天,工資每小時五十元,合同期限為一年,關(guān)于雙方的勞動合同,下列說法正確的是()。

A.雙方可以設(shè)定一個月的試用期
B.雙方可以訂立口頭協(xié)議
C.任何一方都可以隨時通知對方終止用工
D.趙某不可以再與其他用人單位訂立勞動合同
E.該企業(yè)與趙某終止用工時應(yīng)向趙某支付經(jīng)濟補償

2.多項選擇題李某原是某國有企業(yè)員工,因身體不好,下崗后在家養(yǎng)病沒有工作。李某妻子近期也失業(yè)了,其女兒小麗今年中專畢業(yè),也沒有找到合適的工作。根據(jù)《就業(yè)促進法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對李某一家實行的是()。

A.當?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當建立就業(yè)困難人員幫扶制度,對就業(yè)困難人員實施優(yōu)先扶持和重點幫助
B.可在公益性崗位上安置李某的妻子,按照國家規(guī)定給予崗位補貼
C.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)拓寬公益性崗位范圍,及時向李某一家提供適當?shù)木蜆I(yè)崗位,確保其家庭至少有2人實現(xiàn)就業(yè)
D.街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當對李某家的情況進行登記,建立專門臺賬
E.為李某一家提供最低生活保障

3.多項選擇題以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動合同的有()。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查的
B.疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
C.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
D.患病或者非因工負傷,過了規(guī)定的醫(yī)療期的
E.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

4.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》,勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括()。

A.勞動合同條款對自己不利的
B.法定節(jié)假日安排加班的
C.工作環(huán)境不舒適的
D.用人單位拖欠工資的
E.用人單位不為勞動者繳納社會保險費的

5.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的是()。

A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.非全日制用工雙方當事人應(yīng)當訂立書面合同

最新試題

因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過()小時,但是每月不得超過()小時。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于勞動者提前解除勞動合同的描述不正確的是()。

題型:單項選擇題

勞動合同訂立的原則包括()。

題型:多項選擇題

以下屬于我國勞動爭議調(diào)整仲裁的范圍的是()

題型:多項選擇題

某勞動保障監(jiān)察部門接到舉報,Z公司多年來未按照規(guī)定為員工繳納社會保險,該勞動保障監(jiān)察部門決定對Z公司進行調(diào)查。以下關(guān)于該某勞動保障監(jiān)察部門監(jiān)察程序的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動合同的有()。

題型:多項選擇題

()是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

題型:單項選擇題

2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動合同,雙方約定趙某每天的工作時間為上午八時至十二時,一周工作五天,工資每小時五十元,合同期限為一年,關(guān)于雙方的勞動合同,下列說法正確的是()。

題型:多項選擇題

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起()日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。

題型:單項選擇題

在勞動爭議中,可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有()。

題型:多項選擇題