單項選擇題關于培訓評估，下列說法錯誤的是（）。
A.培訓評估是一個系統(tǒng)地收集有關人力資源開發(fā)項目的描述性和評判性信息的過程
B.企業(yè)培訓工作的最后一個環(huán)節(jié)是培訓活動的組織和實施
C.培訓評估目的是有利于幫助單位在選擇、調(diào)整各種培訓活動以及判斷其價值的時候作出更明智的決策
D.培訓評估的含義有狹義和廣義之分
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1.單項選擇題培訓師選擇案例要注意的條件中不包括（）。
A.案例要有真實性
B.案例要有結(jié)合性
C.案例要有啟發(fā)性
D.案例要有吸引性
2.單項選擇題管理人員培訓開發(fā)的方法不包括（）。
A.在職培訓
B.一般培訓
C.培訓新方法
D.晉升培訓
3.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)培訓按期性質(zhì)分為：1知識培訓2技能培訓3觀念培訓4思維培訓5心理培訓等五個層次。這五個層次的順序依次為（）。
A.12345
B.12435
C.14235
D.21435
4.單項選擇題處在（）發(fā)展階段的企業(yè)，在進行培訓的時候，培訓課程的重點應放在建設企業(yè)文化，將企業(yè)長期發(fā)展所必須的觀念、規(guī)則和態(tài)度傳播到每名員工中去，并提升員工對企業(yè)目標的認同、對企業(yè)的歸屬感。
A.創(chuàng)業(yè)初期
B.發(fā)展期
C.穩(wěn)定期
D.成熟期
5.單項選擇題不屬于培訓課程的設置應體現(xiàn)的基本原則的是（）。
A.符合現(xiàn)代社會、企業(yè)、員工的需求
B.符合成人學習者的認知規(guī)律
C.符合培訓師的培訓風格
D.體現(xiàn)企業(yè)培訓的基本目標
最新試題
預設培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察，可將其細化的指標是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓需求分析中，組織分析具體包括（）。
題型：多項選擇題
管理技能培訓開發(fā)的新方法有（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代培訓按其性質(zhì)分為（）。
題型：多項選擇題
培訓后問卷調(diào)查的步驟包括（）。
題型：多項選擇題
試述制定培訓預算的程序。
題型：問答題
關于三種基本競爭戰(zhàn)略對培訓需求的影響力，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為（）。
題型：多項選擇題
培訓效果行為評估的具體方法有（）
題型：多項選擇題
可行的培訓目標必須符合的基本條件包括（）。
題型：多項選擇題