多項選擇題員工測評標準體系的橫向結構,可以概括為()。
A.結構性要素
B.工作技能要素
C.行為環(huán)境要素
D.工作績效要素
E.品德要素
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1.多項選擇題員工測評標準體系的縱向結構,注重測評素質的哪些方面()。
A.完備性
B.可操作性
C.針對性
D.表達簡練性
E.獨立性
2.多項選擇題員工測評標準體系的橫向結構,注重測評素質的哪些方面()。
A.完備性
B.可操作性
C.明確性
D.獨立性
E.針對性
3.多項選擇題素質測評標準體系中,從標準表示的形式來看,包括()。
A.評語短句式
B.設問提示式
C.導語提問式
D.方向指示式
E.結果提示式
4.多項選擇題素質測評標準體系中,標準的形式多種多樣,從它揭示的內涵來看,包括()。
A.主觀形式
B.客觀形式
C.主觀評價
D.客觀評價
E.半客觀半主觀
5.多項選擇題下列屬于員工素質測評主要原則的是()。
A.客觀測評與主觀測評相結合
B.橫向測評與縱向測評相結合
C.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結合
D.素質測評與績效測評相結合
E.目前測評與前景測評相結合
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結構化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
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