A.早期的層級(jí)結(jié)構(gòu)
B.分權(quán)事業(yè)部制
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.多維立體制結(jié)構(gòu)
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B.分權(quán)事業(yè)部制
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.多維立體制結(jié)構(gòu)
A.矩陣結(jié)構(gòu)或經(jīng)營(yíng)單位結(jié)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.職能部門結(jié)構(gòu)
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.職能部門結(jié)構(gòu)
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能包括()。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,用以改善工作方法,可分為()方面。
影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括()。
以下關(guān)于制度化管理的說(shuō)法正確的有()。
工作崗位設(shè)計(jì)方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具?
影響工作崗位的因素有()。
人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
德?tīng)柗品ㄋ?qǐng)的專家的來(lái)源有()。
關(guān)于工作滿負(fù)荷,下列表述正確的有()。