A.矩陣結(jié)構(gòu)或經(jīng)營(yíng)單位結(jié)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.職能部門結(jié)構(gòu)
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A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.職能部門結(jié)構(gòu)
企業(yè)所在行業(yè)處于發(fā)展階段,可以采用的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.直線制
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)成形式
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.直線制
A.多維立體組織
B.流程型組織
C.模擬分權(quán)制
D.網(wǎng)絡(luò)型組織
A.超事業(yè)部制
B.矩陣制
C.模擬分權(quán)制
D.事業(yè)部制
最新試題
人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
企業(yè)在設(shè)置崗位時(shí),應(yīng)該考慮()。
工作縱向擴(kuò)大化包括()。
以下關(guān)于制度化管理的說法正確的有()。
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中,屬于改良式變革的是()。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中,保持職能的活動(dòng)包括()。
制定具體人力資源管理制度的程序。
人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括()。
在人力資源管理中,制度化管理的特征包括()。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,用以改善工作方法,可分為()方面。