A.保證勞動者勞動權(quán)的原則
B.平等就業(yè)權(quán)
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.物質(zhì)幫助權(quán)原則
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A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)
D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.勞動法律事件
B.勞動法律關(guān)系
C.勞動法律效力
D.勞動法律后果
A.勞動合同法
B.勞動權(quán)利法
C.勞動法體系
D.勞動保障體系
A.規(guī)范性
B.保障性
C.補(bǔ)償性
D.抗風(fēng)險性
A.基本規(guī)范
B.指導(dǎo)思想
C.基本準(zhǔn)則
D.基本原則
最新試題
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是（）
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是（）。
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）。
勞動法的體系包括（）。
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費用的是（）
因違反勞動法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括（）
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機(jī)關(guān)是（）
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的（）
勞動法律關(guān)系的主體包括（）。