判斷題用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。()
您可能感興趣的試卷
最新試題
下列關于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
題型:不定項選擇
下列關于"張某認為自己不應當被裁減"的說法中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
題型:不定項選擇
下面關于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
題型:不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應為()。
題型:不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,有關2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關系,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
有關2013年10月王某所受的傷害能否認定為工傷,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇