判斷題用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。()
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最新試題
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
題型:不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型:不定項選擇
下列關(guān)于"張某認為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
下列關(guān)于人事部負責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。
題型:不定項選擇
如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
題型:不定項選擇