判斷題如果勞動者沒有履行通知程序而單方面解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)對用人單位的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。()
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王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
題型:不定項選擇
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
題型:不定項選擇
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為()。
題型:不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
題型:不定項選擇
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
題型:不定項選擇
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
題型:不定項選擇