A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
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A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補(bǔ)償
B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補(bǔ)償
C.視為甲公司自2009年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無固定期限勞動(dòng)合同
D.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無固定期限勞動(dòng)合同
A.協(xié)商解除
B.法定解除
C.自行解除
D.強(qiáng)制解除
A.該公司不得要求甲與其作出競業(yè)限制的規(guī)定
B.佳藝公司與甲的約定符合法律規(guī)定
C.該公司可以與甲作出競業(yè)限制的規(guī)定
D.佳藝公司與甲約定的競業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定
A.用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同
B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同
C.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)者提出,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同
A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
最新試題
下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
下列選項(xiàng)中,符合勞動(dòng)合同終止情形的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中,不正確的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯(cuò)誤的是()。