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單項選擇題1998年6月，張某大學畢業(yè)到甲公司工作；2001年8月，張某從甲公司辭職到乙公司工作：2006年3月，張某從乙公司辭職自行去美國深造；2009年3月，張某回國到丙公司工作；2012年7月，張某在丙公司因患病需要進行醫(yī)療時，可以享受的醫(yī)療期是（）個月。

A.3
B.6
C.9
D.18

1.單項選擇題黃某在A公司任2年會計，在B公司任3年出納，在C公司做了4年財務總監(jiān)。C公司安排黃某在五一期間休帶薪年休假。則黃某應當享有的帶薪年休假為（）天。

A.3
B.5
C.7
D.10

2.單項選擇題2013年5月1日，高某到某酒店應聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙騙之下訂立了勞動合同，損失了一些勞動者應有的權(quán)利；2013年6月1日，有關(guān)部門裁定高某與酒店訂立的勞動合同無效。勞動合同沒有法律約束力的時間為（）。

A.2013年5月1日
B.2013年5月4日
C.2013年6月1日
D.2013年6月2日

3.單項選擇題勞動爭議調(diào)解組織在收到調(diào)解申請之日起的一定期限內(nèi)，未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。該期限為（）日。

A.10
B.15
C.20
D.30

4.單項選擇題尚未建立工會的用人單位，集體合同由（）指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

A.勞動行政部門
B.企業(yè)黨委
C.上級工會
D.勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會

5.單項選擇題根據(jù)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)，可以解除勞動合同，但必須提前一定期限通知用人單位。提前通知的天數(shù)是（）日。

A.2
B.3
C.4
D.5