A.爭(zhēng)取職工的職業(yè)福利
B.協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)
C.因地制宜開(kāi)展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
D.兼顧公共性、公益性與多方共贏
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A.社區(qū)工作
B.社會(huì)工作行政
C.企業(yè)社會(huì)工作
D.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作
A.個(gè)案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.起點(diǎn)是將企業(yè)作為一個(gè)社區(qū)來(lái)看待
B.以整個(gè)社區(qū)及社區(qū)中的居民為服務(wù)對(duì)象
C.主要提供利于企業(yè)發(fā)展的服務(wù)
D.企業(yè)比普通社區(qū)有更多管理上的特殊要求
A.確定目標(biāo)
B.招募組員
C.需求評(píng)估
D.制作小組計(jì)劃
A.人際交往問(wèn)題
B.情感問(wèn)題
C.適應(yīng)問(wèn)題
D.情緒問(wèn)題
最新試題
當(dāng)職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關(guān)部門(mén)或人員的沖突時(shí)，企業(yè)社會(huì)工作者可以扮演（）角色。
下列選項(xiàng)中關(guān)于社會(huì)組織中的企業(yè)社會(huì)工作者表述錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作的表述不正確的是（）。
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開(kāi)，它包括（）。
社會(huì)工作者運(yùn)用（）方法，對(duì)職工及其家庭進(jìn)行與工作、生活相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)。
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于（）。
職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中遭遇危機(jī)和沖突時(shí)，需要企業(yè)社會(huì)工作者與主管部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，此時(shí)企業(yè)社會(huì)工作者扮演（）角色。
下列選項(xiàng)中關(guān)于我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)工作的需求表述不正確的是（）。
企業(yè)社會(huì)工作的主要策略是（）。
如果職工不清楚、不了解所在崗位是否會(huì)經(jīng)常接觸職業(yè)危害因素，是否會(huì)患職業(yè)病，作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)有哪些安全防護(hù)措施，應(yīng)有什么操作程序規(guī)定等問(wèn)題時(shí)，企業(yè)社會(huì)工作應(yīng)該扮演（）的角色。