A、旅游資源本身固有的質(zhì)量，規(guī)模和品位
B、旅游資源本身的地質(zhì)地貌、生物條件和觀賞價值。
C、旅游資源坐落地點，適游期和市場的認(rèn)知
D、旅游資源所在區(qū)域區(qū)位條件，經(jīng)濟條件和政策環(huán)境
E、旅游資源的自然屬性和社會屬性
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A、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B、制定操作規(guī)程
C、實施環(huán)境控制
D、改善質(zhì)管條件
E、確定崗位責(zé)任
A、旅行社發(fā)展戰(zhàn)略
B、旅行社經(jīng)營目標(biāo)
C、所選產(chǎn)品銷售渠道
D、服務(wù)供應(yīng)來源渠道
E、產(chǎn)品創(chuàng)意的可行性
A、具有市場經(jīng)營戰(zhàn)略知識
B、具有經(jīng)營戰(zhàn)略實施經(jīng)歷
C、能在經(jīng)營戰(zhàn)略實施中發(fā)揮中堅作用
D、能獨立判斷和有效把握戰(zhàn)略領(lǐng)域中的關(guān)鍵因素
E、能在經(jīng)營戰(zhàn)略實施中形成相應(yīng)的管理風(fēng)格和進(jìn)行創(chuàng)新
A、建立營銷網(wǎng)絡(luò)
B、建立游客投訴系統(tǒng)
C、建立采購網(wǎng)絡(luò)
D、建立接待網(wǎng)絡(luò)
E、培育人才資本競爭力
A、機會成本
B、變動成本
C、管理成本
D、固定成本
E、壞賬成本
最新試題
下列選項中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重（）方面。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。
飯店銷售渠道發(fā)展趨勢包括（）。
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益，不能因一時的收益而不顧信譽。
下列選項中，不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊的是（）。
在人際傳播途徑中，最受關(guān)注的傳播形式是（）。
實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是（）。