單項選擇題從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃的長期規(guī)劃時間一般為（）。
A.5年以上
B.3年以下
C.1年以下
D.10年以上
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1.單項選擇題下列選項中不屬于企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置原則的是（）。
A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.分工協(xié)作原則
C.權(quán)責(zé)對應(yīng)原則
D.因材施教原則
2.單項選擇題組織都是為了特定的（）而設(shè)置的，沒有任務(wù)和目標(biāo)的組織就沒有存在的價值。
A.目標(biāo)
B.過程
C.結(jié)果
D.價值觀
3.單項選擇題無論對哪一項工作來說，一個下屬人員只應(yīng)接受一個上級主管的命令。這是企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的（）。
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.權(quán)力制衡原則
C.權(quán)責(zé)對應(yīng)原則
D.穩(wěn)定性原則
4.單項選擇題（）是指一個管理者直接指揮的下屬人員數(shù)。
A.管理跨度
B.管理層次
C.管理權(quán)限
D.管理職責(zé)
5.單項選擇題（）是指企業(yè)最高行政領(lǐng)導(dǎo)到最基層員工之間分級管理的層次。
A.管理跨度
B.管理層次
C.管理權(quán)限
D.管理職責(zé)
最新試題
求職者自薦是指有任向人引的情下，應(yīng)者直接向招單位提出求職申請。
題型：判斷題
人員核查法是對企業(yè)現(xiàn)有人力資源數(shù)量、（）及在各崗位上的分布狀態(tài)進(jìn)行校查。
題型：多項選擇題
人力資源規(guī)劃是一成不變的，它是一個靜態(tài)的封閉系統(tǒng)。
題型：判斷題
素質(zhì)提升計劃的目的是為企業(yè)中長期發(fā)展所需要的職位事先準(zhǔn)備人員。
題型：判斷題
任何一個系統(tǒng)都有其生命周期，從開發(fā)出來直至被使用者淘汰，這個過程就叫信息系統(tǒng)的生命周期。
題型：判斷題
基本信息包括工作名稱、工作地位、工作部門、工作地點、崗位分析時間等。
題型：判斷題
社會大環(huán)境下的人力資源結(jié)構(gòu)主要包括年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
搞清企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況是制定人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。
題型：判斷題
人力資源管理信息系統(tǒng)的作用主要有（）。
題型：多項選擇題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有（）。
題型：多項選擇題