A.面試
B.筆試
C.申請表
D.心理測驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.30%-40%
B.40%-50%
C.40%-60%
D.50%-60%
A.人民法院
B.勞動爭議仲裁委員會
C.勞動行政部門
D.勞動監(jiān)察部門
A.生物型工作設計方法
B.直覺運動型工作沒計方法
C.激勵型工作設計法
D.機械型工作設計法
A.工作分析的目標是什么
B.是否清楚地了解工作分析的必要性
C.工作分析過程中自己需要給予哪些配合
D.實施工作分析的流程是什么
E.將要花費多少時間、金錢和人力
A.工資率上升的收入效應導致勞動力供給時間的增加
B.工資率上升的替代效應導致勞動力供給時間的增加
C.工資率上升導致勞動力供給時間的增加
D.工資率下降導致勞動力供給時間的增加
E.工資率上升可能會導致勞動力供給時間的增加,也可能導致減少
最新試題
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
下列關于績效評價技術中的量表法的說法,正確的是()
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設,強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓,幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內容。
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
同時效度與預測效度同屬于()。