單項選擇題()主要適合管理人員。
A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法
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1.單項選擇題()屬于非自愿流出。
A.解聘
B.主動辭職
C.停薪留職
D.離職創(chuàng)業(yè)
2.單項選擇題銀行柜臺員這一職位吸引人才的優(yōu)勢不包括()。
A.良好的組織形象
B.較高的工資和福利
C.更大的責(zé)任和權(quán)利
D.崗位的穩(wěn)定性和安全感
3.單項選擇題職業(yè)特征屬于現(xiàn)實型的是()。
A.司機
B.推銷員
C.秘書
D.市場研究人員
4.單項選擇題公文筐測試不適合測評()。
A.計劃能力
B.決策能力
C.整體運作能力
D.談判能力
5.單項選擇題沙盤游戲被正式創(chuàng)立后,早期主要用于()。
A.企業(yè)管理人員訓(xùn)練
B.軍事訓(xùn)練
C.兒童心理疾病治療
D.兒童游戲
最新試題
勞動爭議處理的具體原則的落實,保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
題型:多項選擇題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握?()
題型:多項選擇題
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
題型:單項選擇題
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
題型:多項選擇題
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
題型:問答題
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
題型:單項選擇題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
題型:多項選擇題
()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
題型:單項選擇題