A.具有唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)
B.考核結(jié)果易于進(jìn)行橫向比較
C.操作程序比較簡單
D.考核結(jié)果以事實為依據(jù),說服力強
E.能夠使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
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A.人力資源規(guī)劃謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)動態(tài)平衡
B.尋求人力資源需求與供給的動態(tài)平衡是人力資源規(guī)劃的基點
C.需要相應(yīng)的人力資源政策和措施相配合,以確保人力資源規(guī)劃的實施與實現(xiàn)
D.企業(yè)人力資源規(guī)劃是要保障企業(yè)組織和企業(yè)員工都得到長期的利益
E.企業(yè)人力資源規(guī)劃是要保障企業(yè)組織短期內(nèi)獲利
A.車間在制品
B.入庫前成品
C.入庫后成品
D.半成品
E.毛坯
A.大量生產(chǎn)物流
B.單件生產(chǎn)物流
C.成批生產(chǎn)物流
D.連續(xù)型生產(chǎn)物流
E.離散型生產(chǎn)物流
A.整體并購
B.部分并購
C.縱向并購
D.橫向并購
E.混合并購
A.固定資產(chǎn)的數(shù)量
B.產(chǎn)品市場占有率
C.產(chǎn)品生產(chǎn)時間
D.固定資產(chǎn)的工作時間
E.固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率
最新試題
某項目的風(fēng)險報酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個項目的風(fēng)險報酬率為()
針對()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
根據(jù)成本加成定價法,甲企業(yè)智能熱水器的價格為()元/臺。
關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有()
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價策略為()。
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。
下列指標(biāo)屬于效率評價指標(biāo)的是()
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是()
關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是()。