A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性和信息的不完善性
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)屬性和信息的不完善性
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性和信息的不準(zhǔn)確性
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)屬性和信息的不準(zhǔn)確性
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A.男16~50;女16~45
B.男16~60;女16~50
C.男16~55;女16~55
D.男16~60;女16~55
A.重點(diǎn)調(diào)查
B.社會(huì)調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.家庭調(diào)查
A.農(nóng)村人口
B.城鎮(zhèn)人口
C.城市人口
D.無業(yè)人口
A.休業(yè)
B.待業(yè)
C.候業(yè)
D.無業(yè)
A.抽樣技術(shù)全國一致
B.信息的時(shí)效性很高
C.失業(yè)率數(shù)據(jù)非常詳細(xì)
D.統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)繁多
最新試題
一個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動(dòng)的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的()。
男性與女性之間工資性報(bào)酬差距形成的原因不包括()。
在大多數(shù)發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家的失業(yè)人員都是通過()的方式取得的。
下列不屬于個(gè)人歧視的是()。
下列各項(xiàng)中,其對(duì)勞動(dòng)者的需求不會(huì)隨季節(jié)的變化而波動(dòng)的是()。
在工資談判的過程中,工資水平存在上限和下限,實(shí)際工資水平的上限和下限由()共同決定。
不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有()。
我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的待業(yè)的概念適用于()。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為可緩和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的措施有()。
下列不屬于就業(yè)的基本含義的是()。