單項選擇題最嚴厲的一種勞動法律責任形式是（）。
A.行政責任
B.民事責任
C.經濟責任
D.刑事責任
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1.單項選擇題對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的，應當在知道侵害其合法權益的具體行政行為之日起（）日內，向上一級勞動保障行政部門申請復議，也可以向同級人民政府申請復議。
A.15
B.30
C.60
D.90
2.單項選擇題用人單位無故不繳納社會保險費，勞動保障行政部門應責令其限期繳納；逾期不繳的，除責令其補繳所欠款額外，可以按每日加收所欠款額（）的滯納金。
A.1‰
B.2‰
C.3‰
D.5‰
3.單項選擇題如果申請人對行政復議決定不服，可以依法提起行政訴訟，但訴訟期間應（）行政復議決定的執(zhí)行。
A.不停止
B.停止
C.緩期執(zhí)行
D.取消
4.單項選擇題勞動監(jiān)察權代表國家強制力，被監(jiān)察主體不能拒絕體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的（）。
A.法定性
B.強制性
C.行政性
D.專門性
5.單項選擇題勞動保障監(jiān)察執(zhí)法必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，是勞動保障監(jiān)察的（）原則。
A.公正
B.高效、便民
C.合法
D.重在保護勞動者
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非法招用未滿16周歲未成年人的法律責任有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動保障監(jiān)察內容的有（）。
題型：多項選擇題
從爭議的性質上看，人力資源和社會保險爭議屬于（）爭議范疇，勞動爭議屬于（）爭議范疇。
題型：單項選擇題
勞動保障行政爭議具有的特點有（）。
題型：多項選擇題
用人單位有下列（）行為的，由勞動行政部門責令改正，處2000元以上20000元以下罰款。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察的形式包括（）。
題型：多項選擇題
提起行政訴訟應具備的條件有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動法律責任形式中行政處分的形式的有（）。
題型：多項選擇題
用人單位有下列（）情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。
題型：多項選擇題
人力資源和社會保險行政爭議的特點有（）。
題型：多項選擇題