單項(xiàng)選擇題某大型百貨商場因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，需要招聘營業(yè)員和選拔值班經(jīng)理。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知，營業(yè)員數(shù)量（Y，單位：人）與商場營業(yè)額（X，單位：億元）成線性相關(guān)關(guān)系（Y=a+bX），a、b分別為115、12.5。去年商場實(shí)現(xiàn)營業(yè)額8億元，有營業(yè)員215名。今年商場計(jì)劃實(shí)現(xiàn)營業(yè)額12億元。根據(jù)上述資料，回答下列問題：在去年基礎(chǔ)上，今年該商場需要招聘營業(yè)員（）名。

A.13
B.50
C.150
D.215


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1.多項(xiàng)選擇題某民營企業(yè)正在進(jìn)行主管人員的選拔考評與培訓(xùn)工作，試對該企業(yè)做法進(jìn)行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問題：采取外部招聘存在的缺點(diǎn)是（）。

A.影響內(nèi)部員工的積極性
B.招聘風(fēng)險大、成本高
C.招聘范圍大小受影響
D.不一定招聘到優(yōu)秀人員

2.多項(xiàng)選擇題某民營企業(yè)正在進(jìn)行主管人員的選拔考評與培訓(xùn)工作，試對該企業(yè)做法進(jìn)行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問題：管理人員從企業(yè)內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)主要包括（）。

A.有利于被選拔者較快地勝任工作
B.風(fēng)險小、成本低
C.能緩和企業(yè)內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
D.有助于調(diào)動企業(yè)成員的工作積極性和上進(jìn)心

5.多項(xiàng)選擇題某民營企業(yè)正在進(jìn)行主管人員的選拔考評與培訓(xùn)工作，試對該企業(yè)做法進(jìn)行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問題：假設(shè)該企業(yè)擬通過"智聯(lián)招聘"網(wǎng)站采取外部招聘，這種方法的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.人力資源充分，有利于招到一流人才
B.能緩和企業(yè)內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
C.有利于企業(yè)創(chuàng)新
D.風(fēng)險小，成本低