A.團(tuán)體規(guī)范
B.團(tuán)體壓力
C.團(tuán)體發(fā)展
D.團(tuán)體凝聚力
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你可能感興趣的試題
A.可以增加決策的合法性
B.可以耗費(fèi)較少的時間
C.可以提高對最終決策的認(rèn)同感
D.可以明晰成員的責(zé)任
A.利用反饋
B.主動爭論
C.重復(fù)語言
D.情緒控制
A.個體認(rèn)為自己的努力不容易被衡量
B.個體認(rèn)為自己的努力得不到回報
C.團(tuán)體工作容易出現(xiàn)“責(zé)任分散”
D.團(tuán)體成員認(rèn)為自己的努力是必不可少
A.維持團(tuán)體的一致性
B.制約成員的努力水平
C.改善團(tuán)體的外部環(huán)境
D.為成員提供認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則
A.指揮團(tuán)體
B.利益團(tuán)體
C.聯(lián)誼團(tuán)體
D.任務(wù)團(tuán)體
最新試題
下列關(guān)于社會懈怠的說法中,正確的是()
在組織管理中,非正式團(tuán)體可以分為()
為克服團(tuán)體壓力抑制不同見解而設(shè)計的,鼓勵創(chuàng)造性思維的常用方法是()
總的來說,溝通方向可以分為()兩大類
增加他人順從的技巧包括()
研究表明,小道消息通常出現(xiàn)在()等情況下
在雙向溝通過程中,將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖帧D表或其他符號,以便進(jìn)行傳遞的過程稱為()
采用具名團(tuán)體技術(shù)進(jìn)行決策的優(yōu)點主要有()
妨礙溝通的因素有()
團(tuán)體決策常用的方法有()