A.指導(dǎo)式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式
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A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)由伯恩斯首先提出
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)的追隨者從自身與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中獲得自尊
C.當(dāng)追隨者顯示出較高的自我意識(shí)與自我管理時(shí)，魅力型領(lǐng)導(dǎo)效果會(huì)得到加強(qiáng)
D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的追隨者認(rèn)同他們的領(lǐng)導(dǎo)者
A.事
B.觀點(diǎn)
C.思想
D.人
A.管理技能
B.概念技能
C.人際技能
D.技術(shù)技能
A.關(guān)心人和工作管理
B.員工取向和生產(chǎn)取向
C.獨(dú)裁和民主
D.民主和放任
A.獨(dú)裁型
B.民主型
C.放任型
D.指導(dǎo)型
最新試題
俄亥俄大學(xué)研究得出的領(lǐng)導(dǎo)行為維度包括（）。
屬于費(fèi)德勒權(quán)變理論中的情景性因素的有（）
交易型領(lǐng)導(dǎo)的特征包括（）。
明茨伯格認(rèn)為，決策過程分為（）。
在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點(diǎn)。
特質(zhì)理論有一些缺陷，在解釋領(lǐng)導(dǎo)行為方面的不足主要包括（）。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的陳述，正確的是（）。
關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法，錯(cuò)誤的是（）。
關(guān)于交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)的說法，正確的有（）。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征是（）。