單項選擇題下列是由馬斯洛的需要層次理論所得出的結論的是（）。

A.五種需要層級越來越高
B.未被滿足的需要不是行為的激勵源
C.五種層次的需要還可大致分為三大類
D.任何人都具有五種不同層次的需要，而且每個層次需要的強度相等


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1.單項選擇題下列不屬于績效薪金制的方式的是（）。

A.計件工資
B.工作獎金
C.利潤分成
D.提成

2.單項選擇題下面對于參與管理的描述中不正確的是（）。

A.當工作十分復雜時，管理人員無法了解員工所有的情況和各個工作細節(jié)，若允許員工們參與決策，可以讓了解更多情況的人有所貢獻
B.現代的工作任務相互依賴程度很高，有必要傾聽其他部門的意見，而且彼此協(xié)商之后產生的決定，各方都能致力推行
C.參與決策可以使參與者對作出的決定有認同感，有利于決策的執(zhí)行
D.當任務時間比較緊迫時，參與管理可以節(jié)約工作時間

3.單項選擇題以下關于內外源動機說法錯誤的是（）。

A.出于內源性動機的員工看重的是工作本身
B.出于內源性動機的員工追求社會地位
C.出于外源性動機的員工更看重工作所帶來的報償
D.出于外源性動機的員工追求工資、獎金等

4.單項選擇題馬斯洛將人的需要由低到高劃分為五個層次，屬于第三個需要層次的是（）。

A.生理需要
B.尊重的需要
C.歸屬和愛的需要
D.安全需要

5.單項選擇題下列關于需要的概念表述，正確的是（）。

A.人們從事某種活動，為某一目標付出努力的意愿
B.對食物、水、空氣等物質的需要
C.對歸屬、愛等的社會需要
D.當缺乏或期待某種結果而產生的心理狀態(tài)，包括對物質的需要和對社會的需要