單項選擇題關于勞動合同，下列說法錯誤的是（）。
A.企業(yè)勞動合同是確立勞動關系的憑證，是建立勞動關系的法律形式，是維護雙方合法權益的法律保障
B.根據(jù)勞動合同，勞動者加入到企業(yè)內(nèi)，擔任一定職務或從事某種工作，并遵守所在企業(yè)的內(nèi)部勞動規(guī)則和制度
C.企業(yè)方按照勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，依法提供勞動條件，保障勞動者依法享有勞動保護、社會保險等合法權利
D.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自訂立合同之日起建立
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1.單項選擇題能豐富培訓對象的工作經(jīng)歷，并能較好地識別培訓對象長處和短處的培訓方法是（）。
A.工作輪換
B.師帶徒
C.行動學習
D.教練
2.單項選擇題能夠表現(xiàn)工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是（）。
A.工作規(guī)范
B.工作說明書
C.工作分析報告
D.工作描述
3.單項選擇題能夠迅速得到有關資料，速度快、節(jié)省人力、實施費用較低的工作分析方法是（）。
A.觀察法
B.面談法
C.問卷法
D.工作日志法
4.單項選擇題專門為企業(yè)物色的高級管理人員或高級技術人員的招聘形式是（）。
A.人才招聘會招聘
B.中介機構招聘
C.校園招聘
D.獵頭公司招聘
5.多項選擇題工作說明書的編寫應遵循的原則有（）。
A.邏輯性原則
B.準確性原則
C.統(tǒng)一性原則
D.適用性原則
E.系統(tǒng)性原則