A.回購
B.出售
C.標(biāo)準(zhǔn)分立
D.分拆
E.資產(chǎn)置換
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A.職能式組織結(jié)構(gòu)形式
B.產(chǎn)品式組織結(jié)構(gòu)形式
C.市場式組織結(jié)構(gòu)形式
D.直線式組織結(jié)構(gòu)形式
E.地區(qū)式組織結(jié)構(gòu)形式
A.員工持股制度是一種企業(yè)向內(nèi)部員工提供公司股票所有權(quán)的制度,是利潤分享的重要形式
B.員工所持有的股份都是企業(yè)無償分配的
C.員工持股制度是將年終分享利潤以股票的形式發(fā)放給員工
D.股票期權(quán)是員工持股制度的一種重要表現(xiàn)形式
E.股票期權(quán)和持有股票的共同點(diǎn),都可以激勵(lì)持有者的長期化行為
A.技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟
B.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟
C.產(chǎn)品聯(lián)盟
D.人員聯(lián)盟
E.營銷聯(lián)盟
A.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化的功能
B.改善用人活動(dòng)功效的功能
C.促進(jìn)企業(yè)變革和發(fā)展的功能
D.增值功能
E.調(diào)節(jié)功能
A.專業(yè)化
B.準(zhǔn)時(shí)化
C.自動(dòng)化
D.標(biāo)準(zhǔn)化
E.多面化
最新試題
某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()
由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是()
針對(duì)()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
消除渠道差距的思路包括()
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中:請(qǐng)求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是()。
關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是()。
下列指標(biāo)屬于效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的是()
汽車用戶在購買汽車時(shí)可以選購諸如電子開窗控制器、掃霧器等,那么電子開窗控制器、掃霧器的定價(jià)適合()方法定價(jià)。
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。