單項(xiàng)選擇題職能制的組織形式適用于()。

A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境
C.簡(jiǎn)單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)環(huán)境


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)線(xiàn)調(diào)整某些不合理的薪資時(shí),通常會(huì)調(diào)整()。

A.位于特征職務(wù)線(xiàn)以下的薪資點(diǎn)所代表的職務(wù)
B.位于特征職務(wù)線(xiàn)以上的薪資點(diǎn)所代表的職務(wù)
C.正好處于特征職務(wù)線(xiàn)上的薪資點(diǎn)所代表的職務(wù)
D.全體職務(wù)普遍加薪

2.單項(xiàng)選擇題赫塞和布蘭查德將()相結(jié)合,得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

A.價(jià)值取向和工作取向
B.價(jià)值取向和關(guān)系取向
C.資源取向和工作取向
D.工作取向和關(guān)系取向

3.單項(xiàng)選擇題下述說(shuō)法中正確的有()。

A.直線(xiàn)人員比參謀人員的權(quán)力大
B.參謀人員比直線(xiàn)人員的權(quán)力大
C.直線(xiàn)制優(yōu)于參謀制
D.參謀制優(yōu)于直線(xiàn)制

4.單項(xiàng)選擇題行政層級(jí)式的組織形式適用于()。

A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境
C.簡(jiǎn)單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)環(huán)境

5.單項(xiàng)選擇題決策模型不包括()。

A.經(jīng)濟(jì)理性模型
B.無(wú)限理性模型
C.有限理性模型
D.社會(huì)模型

最新試題

下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信度又稱(chēng)為測(cè)試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對(duì)任何一種測(cè)試工具的最基本的要求。最常用的信度測(cè)試方式包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

其他條件不變,下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說(shuō)法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營(yíng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類(lèi)大典》,關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說(shuō)法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長(zhǎng)期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于采取外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)來(lái)說(shuō),最重要的人力資源任務(wù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題