正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）

其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。

在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。

下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。

不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是（）。

下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。

小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應（）。

小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權計劃等，以鼓勵員工與組織共擔風險”，這是采?。ǎ┘跋鄳娜肆Y源戰(zhàn)略。