單項選擇題績效指標(biāo)體系主要是從()進(jìn)行構(gòu)建的。
A.一個維度
B.兩個維度
C.三個維度
D.四個維度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效管理系統(tǒng)可劃分為三個子系統(tǒng),不正確的是()。
A.績效管理指標(biāo)體系
B.績效指標(biāo)體系
C.考評運作體系
D.結(jié)果反饋體系
2.單項選擇題企業(yè)可在三個層次上闡述其組織目標(biāo),其中不包括()。
A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術(shù)
D.戰(zhàn)略
3.單項選擇題在目標(biāo)管理的()階段,主管人員應(yīng)放手把權(quán)力交給下級成員,而自己去抓重點的綜合性管理。
A.建立目標(biāo)體系
B.組織實施
C.考評結(jié)果
D.新的循環(huán)
4.單項選擇題對員工的特點可采用人員素質(zhì)測評技術(shù)和()技術(shù)。
A.績效分析
B.績效評議
C.績效評估
D.績效考評
5.單項選擇題()為員工培訓(xùn)提供了依據(jù)。
A.績效分析
B.績效考評
C.績效管理
D.績效評估
最新試題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題
()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項選擇題
態(tài)度考評的重點是()等。
題型:多項選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項選擇題
EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是()。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題