A.動(dòng)態(tài)
B.常態(tài)
C.隨機(jī)
D.集合
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A.職業(yè)能力
B.崗位競(jìng)爭(zhēng)力
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.工作需要
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
A.創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
B.促進(jìn)學(xué)習(xí)者之間的探討和對(duì)話
C.鼓勵(lì)共同合作和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景
A.培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)
B.培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作計(jì)劃
C.資源管理計(jì)劃
D.年度培訓(xùn)預(yù)算
E.培訓(xùn)開發(fā)機(jī)制建設(shè)
A.集中戰(zhàn)略
B.企業(yè)內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C.外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
D.擴(kuò)大投資戰(zhàn)略
E.緊縮投資戰(zhàn)略
最新試題
()強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)清算和業(yè)務(wù)剝離。
預(yù)警能力是組織學(xué)習(xí)力的首要的視覺和()環(huán)節(jié)。
企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)子系統(tǒng)為分()。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目的包括()。
培訓(xùn)評(píng)估反饋體系是()。
實(shí)施內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)的培訓(xùn)重點(diǎn)包括()。
美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)曾指出判斷從萌芽階段進(jìn)入發(fā)展階段的三個(gè)重要標(biāo)志,其中不包括()。
外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括()。
投資緊縮戰(zhàn)略的培訓(xùn)重點(diǎn)包括()。
企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織時(shí),應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體要求是()。