A.探究的、專(zhuān)注的
B.分析的、內(nèi)省的
C.好奇心強(qiáng)的
D.慎重的、敏感的
E.喜好智力活動(dòng)和抽象推理等
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你可能感興趣的試題
A.需要進(jìn)行明確的、具體的工作
B.需要進(jìn)行有一定程序要求的技術(shù)和技能性工作
C.對(duì)工作要求精益求精
D.相應(yīng)職業(yè)有司機(jī)、電工
E.感情不豐富
A.安定
B.缺乏洞察力
C.感情豐富
D.不善于與人交往
E.喜好與物、技術(shù)打交道
A.嚴(yán)格按照固定的規(guī)則
B.希望較快地見(jiàn)到自己的勞動(dòng)成果
C.有自控能力
D.辦公室秘書(shū)
E.圖書(shū)館員
A.遵守規(guī)則
B.自我抑制
C.缺乏想象力
D.持續(xù)穩(wěn)定
E.回避創(chuàng)造性活動(dòng)
A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實(shí)型
C.藝術(shù)型
D.管理型
E.社會(huì)型
最新試題
測(cè)試的()是衡量測(cè)試有效性的指標(biāo)。
公文筐測(cè)試的不足是()。
證明測(cè)試效度的方法主要有()。
常規(guī)型職業(yè)人格類(lèi)型的職業(yè)特征包括()。
心理測(cè)試要達(dá)到測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。
公文筐測(cè)試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
考官可以利用()等手段考察被試者。
公文筐測(cè)試對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查的角度是()。
研究型職業(yè)人格類(lèi)型的人格特征包括()。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類(lèi)型的人格特征包括()。