單項選擇題心理測試從內容上劃分，可以分為個性測試、能力測試和（）。
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試
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1.單項選擇題心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標準化的（），以所引起的反應作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價。
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
2.單項選擇題造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應"的原因是（）。
A.要求不嚴
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴密
D.文件類型過多
3.單項選擇題在公文筐測試前（）分鐘，由引導員將被試者從休息室?guī)У较鄳臏y評室。
A.20
B.25
C.30
D.35
4.單項選擇題以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是（）。
A.決戰(zhàn)勝負
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結
5.多項選擇題職業(yè)心理測試的主要手段是（）。
A.學業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試
最新試題
證明測試效度的方法主要有（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)人格類型包括（）等。
題型：多項選擇題
藝術型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）等。
題型：多項選擇題
社會型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）等。
題型：多項選擇題
一個具有良好使用價值的心理測試應具備的條件有（）。
題型：多項選擇題
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項選擇題
社會型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）等。
題型：多項選擇題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項選擇題