判斷題在有了成熟的商業(yè)計(jì)劃之后,下一步需要資源的整合。
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簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
題型:判斷題