某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。

管理學(xué)上的雙子星座是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

買方具有較高討價還價能力的是（）