A.人本管理趨勢
B.獨裁管理趨勢
C.跨文化管理趨勢
D.參與管理趨勢
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A.公平原則
B.公正原則
C.統(tǒng)一領導原則
D.集體精神原則
A.查爾斯? 巴貝奇
B.亞當? 斯密
C.羅伯特? 歐文
D.泰勒
A.設備利用率
B.工時利用率
C.勞動生產(chǎn)率
D.資金周轉率
E.資金利潤率
A.計劃是對組織未來活動進行的預先籌劃和安排
B.組織是為了完成計劃而對分工協(xié)作關系所做的整體安排
C.控制是指揮和影響下屬為實現(xiàn)組織目標而努力工作的過程
D.領導是為了保證組織按預定要求運作而進行的一系列監(jiān)督檢查工作
E.管理職能之間存在某種邏輯上的先后順序關系
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
關于授權的理解不正確的一項是()
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()