A.其供養(yǎng)直系親屬1人者,發(fā)放死者本人工資8個月
B.其供養(yǎng)直系親屬1人者,發(fā)放死者本人工資6個月
C.其供養(yǎng)直系親屬2人者,發(fā)放死者本人工資9個月
D.其供養(yǎng)直系親屬2人者,發(fā)放死者本人工資10個月
E.其供養(yǎng)直系親屬3人或3人以上者,發(fā)放死者本人工資12個月
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A.帶薪休假
B.冬季取暖補(bǔ)貼
C.加班加點工資
D.上下班交通費補(bǔ)貼
E.探親假路費補(bǔ)貼
A.由于勞動者非本人過失造成事故,使單位財產(chǎn)遭受損失時,按規(guī)定令其賠償損失
B.勞動者本人違反勞動紀(jì)律,按本單位有關(guān)管理制度扣除一定數(shù)額工資
C.法院委托單位扣除的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費或賠償費等
D.用人單位代扣代繳的個人所得稅
E.勞動者應(yīng)償還用人單位債務(wù)
A.稿費
B.獎金
C.補(bǔ)貼
D.工作服費用
E.計劃生育補(bǔ)貼
A.獎金
B.津貼
C.基本工資
D.保險福利費
E.其他非勞動收入
A.社會醫(yī)療救助
B.商業(yè)醫(yī)療保險
C.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險
D.職工小額醫(yī)療費用補(bǔ)助
最新試題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
推理能力是指()的能力。
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
當(dāng)供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo),這種考核指標(biāo)屬于()。
下列選項中,屬于法定用人單位的是()