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單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。關(guān)于我國的護理人力資源，敘述正確的是（）

A.醫(yī)院護士至少應(yīng)占衛(wèi)生部統(tǒng)計人員的比例為30％
B.護理人力資源分布地區(qū)差異較小
C.男、女比例差別不大
D.職稱結(jié)構(gòu)分布不合理
E.護理人力資源年齡分布差異較小

1.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。他所提出的理論是（）

A.人類需要層次理論
B.人類行為理論
C.科學管理理論
D.工業(yè)心理學理論
E.成熟度理論

2.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）

A.循環(huán)式排班
B.電腦輔助的傳統(tǒng)式排班
C.自我排班
D.集權(quán)式排班
E.分權(quán)式排班

3.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經(jīng)過培訓的測試，護士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達到100％”。若“按照考核結(jié)果對參與培訓的護士進行獎懲，并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標管理步驟中的（）

A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實施階段
E.評價階段

4.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經(jīng)過培訓的測試，護士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達到100％”。按照目標管理的步驟，“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的（）

A.制定階段
B.實施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價階段
E.檢查階段

5.多項選擇題最優(yōu)化的決策需要符合（）

A.全局性標準
B.適宜性標準
C.時效性標準
D.公平性標準
E.經(jīng)濟性標準