A.標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)行科學(xué)管理的目的
B.是實(shí)施護(hù)理活動的重要技術(shù)手段
C.是護(hù)理質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作
D.是護(hù)理管理的關(guān)鍵
E.是發(fā)現(xiàn)新知識、探求新事物的重要方法
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A.科學(xué)化
B.現(xiàn)代化
C.合理化
D.標(biāo)準(zhǔn)化
E.藝術(shù)化
A.吸氧
B.口腔護(hù)理
C.靜脈輸液
D.骨折固定
E.皮膚護(hù)理
A.嚴(yán)格三查七對
B.正確、及時
C.確保安全、省力、省物
D.各項(xiàng)操作嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)原則
E.用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)
A.??谱o(hù)理技術(shù)操作
B.綜合護(hù)理技術(shù)操作
C.基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作
D.生活護(hù)理技術(shù)操作
E.臨床護(hù)理技術(shù)操作
A.整理醫(yī)囑單后,必須經(jīng)第二人查對
B.護(hù)士長每月總查對醫(yī)囑一次
C.備藥前要查藥的質(zhì)量
D.輸血后應(yīng)將血袋保留一定時間備檢
E.輸血須經(jīng)二人核對并簽字
最新試題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
組織文化的性質(zhì)是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
他所提出的理論是()
下列屬于終末質(zhì)量評價的是()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
組織文化的作用()
控制的理論基礎(chǔ)是()