單項選擇題在雇主角色理論中，強調(diào)組織內(nèi)部的職權結(jié)構的理論是（）
A.新古典經(jīng)濟理論
B.權變管理理論
C.勞動過程理論
D.利益相關者理論
您可能感興趣的試卷
最新試題
非正式組織建立的根底有（）
題型：多項選擇題
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是（）
題型：單項選擇題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時主要任務有（）
題型：多項選擇題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于（）
題型：單項選擇題
改革開放以來，農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出（）的特點。
題型：多項選擇題
勞動社會學所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）
題型：多項選擇題
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
題型：單項選擇題
.勞動者的素質(zhì)包括（）
題型：多項選擇題
采取國家診治保險型的國家是（）
題型：單項選擇題
失業(yè)保險的對象范圍是（）
題型：單項選擇題