A.按職能劃分的組織形式
B.行政層級式組織形式
C.事業(yè)部制形式
D.矩陣組織形式
E.虛擬組織形式
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你可能感興趣的試題
A.一個組織的管理層次的多少,反映其組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度
B.管理幅度的大小往往反映上級領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動量的多少
C.管理層次和管理幅度存在正比關(guān)系
D.管理幅度決定管理層次
E.管理層次對管理幅度存在著一定的制約作用
A.管理層次和管理幅度
B.專業(yè)化程度和職業(yè)化程度
C.地區(qū)分布和分工形式
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.企業(yè)規(guī)模
A.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體
B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法
C.人文技術(shù)
D.結(jié)構(gòu)技術(shù)
A.敏感性訓(xùn)練
B.擴(kuò)大員工自主性
C.使工作更具挑戰(zhàn)性、趣味性
D.合并職能部門、簡化規(guī)章
A.學(xué)院型
B.堡壘型
C.棒球隊(duì)型
D.俱樂部型
最新試題
一個好的團(tuán)隊(duì)具備的特征包括()。
()是員工參與計(jì)劃的一種組織發(fā)展方法。
關(guān)于組織變革程序的說法,正確的是()。
政府部門和軍隊(duì)的組織文化類型屬于()。
組織中員工以同種方式完成相似工作的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的()。
按照美國學(xué)者桑南菲爾的組織文化分類,()。這一組織非常重適應(yīng)、忠誠度和承諾。
矩陣組織形式的主要特點(diǎn)有()。
關(guān)于矩陣組織缺點(diǎn)的說法,錯誤的是()。
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括()
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說法,正確的是()。