A.以政策手段為主
B.以協(xié)調(diào)手段為主
C.實施調(diào)控性管理
D.實施自律性管理
E.以服務為主
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A.間接性
B.嚴肅性
C.有償性
D.科學性
E.藝術(shù)性
A.社會按需分配的原則
B.社會按效率分配的原則
C.企業(yè)之間的差別D.局部公平的原則
E.覆蓋全社會的原則
A.特許經(jīng)營
B.連鎖經(jīng)營
C.戰(zhàn)略聯(lián)盟
D.管理合同
A.整分合
B.對外形成回路
C.對內(nèi)相對開放
D.人本管理
A.產(chǎn)業(yè)成長與國民經(jīng)濟的關(guān)系
B.產(chǎn)業(yè)成長的協(xié)調(diào)機制
C.產(chǎn)業(yè)成長的演進進程
D.產(chǎn)業(yè)成長是否需要政府
最新試題
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。
飯店要注重危機防范,危機排除策略主要有()等。
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為()。
下列選項中,關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法,錯誤的是()。
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應用還極為有限。
客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長遠利益,不能因一時的收益而不顧信譽。
傳統(tǒng)旅行社實施跨界融合應考慮()。
下列選項中,關(guān)于旅行服務企業(yè)績效管理的說法,錯誤的是()。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。