A.范式變革
B.公司創(chuàng)投
C.藍(lán)冰市場(chǎng)
D.藍(lán)海市場(chǎng)
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A.MVP開(kāi)發(fā)
B.關(guān)聯(lián)產(chǎn)品
C.關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)
D.范圍經(jīng)濟(jì)
A.創(chuàng)始人成長(zhǎng)
B.扁平組織
C.專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)
D.層級(jí)組織
A.天使用戶(hù)
B.大眾用戶(hù)
C.爽痛點(diǎn)需求
D.競(jìng)品差異
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.成長(zhǎng)階段
C.擴(kuò)張階段
D.轉(zhuǎn)型階段
A.用戶(hù)特征、用戶(hù)需求、用戶(hù)選擇(用戶(hù))
B.領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)員工、組織管理(組織)
C.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商業(yè)模式(產(chǎn)品)
D.技術(shù)趨勢(shì)、資本資源、市場(chǎng)競(jìng)合(市場(chǎng))
最新試題
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是()
分階段面試分為()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。