單項選擇題以下關(guān)于績效管理的說法不正確的是()。
A.績效管理的全過程就是績效考評的全過程
B.績效考評是績效管理系統(tǒng)運行的重要支撐點
C.績效考評僅僅是績效管理活動中的一個重要環(huán)節(jié)
D.績效管理是以績效考評制度為基礎(chǔ)的人力資源管理的予系統(tǒng)
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1.單項選擇題（）是考核者和被考核者雙方對考核期內(nèi)的工作績效進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的過程。
A.績效溝通
B.績效計劃
C.績效反饋
D.績效考評
2.單項選擇題績效管理的()是指測量員工的工作能力、態(tài)度、行為與成果的準(zhǔn)確性程度。
A.信度
B.效度
C.可靠性
D.維度
3.單項選擇題資源需求模型按照()核算企業(yè)培訓(xùn)成本。
A.培訓(xùn)所需資源
B.會計成本科目
C.培訓(xùn)作業(yè)流程
D.有形資本消耗
4.單項選擇題適合于一般直線管理人員的現(xiàn)場培訓(xùn)方法是()。
A.工作指導(dǎo)法
B.工作輪換法
C.特別任務(wù)法
D.個別指導(dǎo)法
5.單項選擇題()最適合于使管理人員了解當(dāng)前熱點問題等方面的知識。
A.講授法
B.案例分析
C.研討法
D.專題講座法
最新試題
人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
題型：單項選擇題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。
題型：單項選擇題
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。
題型：多項選擇題
作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）
題型：多項選擇題
一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）
題型：多項選擇題
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
題型：單項選擇題
在薪酬的實質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）
題型：多項選擇題
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）
題型：多項選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項選擇題