A.接班后,交班后
B.接班后,交班前
C.接班前,交班前
D.接班前,交班后
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A.在供貨方在場的情況下,可由申購人和餐廳主管/運營經(jīng)理共同進(jìn)行驗收工作
B.驗收過程中,不僅僅需要關(guān)注供應(yīng)食品的數(shù)量,同時要根據(jù)經(jīng)驗檢查食品的質(zhì)量
C.酒店驗收工作應(yīng)在后門或員工通道處進(jìn)行,盡量避開客人區(qū)域
D.驗收過程中,如發(fā)現(xiàn)送貨質(zhì)量、數(shù)量不符,先按送貨單簽收后需通知供應(yīng)商擇日補(bǔ)齊
A.原材料驗收時,須由餐廳服務(wù)員和廚師共同負(fù)責(zé)驗收貨物的規(guī)格和質(zhì)量
B.廚師可通過觀察外形、顏色、聞味等方法,篩選原材料的質(zhì)量;
C.驗收人需注意對外包裝破損,易碎、混裝物品的檢驗;
D.驗收人應(yīng)打開箱裝、盒裝和袋裝的原材料外包裝進(jìn)行檢查。
A.調(diào)查人員,調(diào)查方式、地點及調(diào)查結(jié)果
B.調(diào)查人員,調(diào)查時間、地點及調(diào)查結(jié)果
C.調(diào)查原因,調(diào)查時間、地點及調(diào)查結(jié)果
D.調(diào)查人員,調(diào)查時間、地點及調(diào)查經(jīng)過
A.店長
B.運營經(jīng)理
C.餐廳主管
D.廚師長
A.多看少進(jìn)
B.少進(jìn)勤進(jìn)
C.多進(jìn)多用
D.多問多進(jìn)
最新試題
在分析中國某釀酒企業(yè)的環(huán)境因素時,下列因素中屬于宏觀因素的有()。
市場挑戰(zhàn)者在對市場領(lǐng)先者發(fā)動挑戰(zhàn)時,可以采取()等具體營銷策略。
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設(shè)計的內(nèi)容的有()。
酒店營銷可以提高酒店競爭力。
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
Waldorf(華爾道夫)屬于奢華五星級酒店。()
酒店經(jīng)營者把精力集中在設(shè)施改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提高上,而忽視了市場即客人需求的了解與研究,這屬于()。
旅游細(xì)分子市場要滿足旅游企業(yè)能夠通過開展?fàn)I銷活動取得理想收益的是()原則。
企業(yè)營銷的內(nèi)部環(huán)境包括()
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。