多項選擇題定額修改的步驟在準備階段需要做到（）。

A.金錢準備
B.思想準備
C.組織準備
D.人才準備
E.信息準備


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1.多項選擇題培訓制度應包括（）內容。

A.制定企業(yè)培訓制度的依據
B.實施企業(yè)員工培訓的目的或宗旨
C.企業(yè)培訓制度實施辦法
D.企業(yè)培訓制度的核準與施行
E.企業(yè)培訓制度的解釋與修訂權限的規(guī)定

2.多項選擇題成功案例模型法的不足之處有（）。

A.評估方法在時間上要求是一個完整的過程
B.要求調查記錄、會見記錄、數據收集具有顯著的可信性
C.在確定成功受訓人員的人選時，帶有主觀性
D.整個評估過程不夠客觀
E.采用抽樣評估法，不夠全面

3.多項選擇題績效考評的分布誤差中，有三種情形分別是（）。

A.寬厚誤差
B.苛嚴誤差
C.暈輪誤差
D.居中趨勢

4.多項選擇題關于心理測試應注意的問題，以下說法正確的是（）。

A.要盡量延長測試時間達到測試效果
B.要將心理測試與實踐經驗相結合
C.要妥善保管心理測試結果
D.要做好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的結果公布

5.多項選擇題下列屬于崗位評價特點的是（）。

A.崗位評價以企業(yè)勞動者的生產崗位為評價對象
B.崗位評價是對企業(yè)各類具體勞動的抽象化、定量化過程
C.崗位評價可以完全用客觀的方式進行
D.崗位評價需要運用多種技術和方法