（1）對領(lǐng)導者的個性起作用的一些因素。（2）下屬所具有的可能影響領(lǐng)導者行為的因素。（3）情景因素。
最新試題
管理本身不是目的，只是實現(xiàn)目標的一種手段。
有效的管理意味著要（）
根據(jù)管理的實質(zhì)，管理的效果最終取決于（）。
技術(shù)技能
概念技能
管理學的研究范圍是（）。
管理二重性
管理技能
根據(jù)管理學的特點，以下描述不正確的是（）。
試驗法