單項(xiàng)選擇題把員工放入薪寬帶的特定位置的方法不包括()
A.資歷法
B.績(jī)效法
C.能力法
D.技能法
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1.單項(xiàng)選擇題同一企業(yè)內(nèi)相同的兩個(gè)職位上的員工，其為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)相同，但兩者所得到的獎(jiǎng)金卻是不同的，說明該企業(yè)的的薪酬違反了()原則
A.外部公平
B.個(gè)人公平性
C.內(nèi)部公平性
D.集體公平性
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對(duì)穩(wěn)定的報(bào)酬屬于()
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.工作體驗(yàn)
最新試題
G公司的基本工資應(yīng)采?。ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該公司的薪酬體系設(shè)計(jì)流程不規(guī)范，缺少（）環(huán)節(jié)
題型：多項(xiàng)選擇題
下列薪酬項(xiàng)目中，屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，是員工退休后獲得的收入。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該方案的薪酬體系屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬區(qū)間的（）通常代表了該薪酬等級(jí)中的職位在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的平均薪酬水平。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“合理化建議獎(jiǎng)”作為一種薪酬形式，它屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計(jì)流程的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
該方案中的職位評(píng)價(jià)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題