員工培訓基本上可分為（）。

績效面談包括（）等步驟。

EVA杠桿期權計劃具有的特點是（）。

計算績效指標得分的方法有（）。

績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面是（）。

關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系，以下表述正確的是（）。

（）負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。

態(tài)度考評的重點是（）等。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結果組成。

目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。