填空題“()”契約中,專業(yè)技術(shù)人員不再是以績效和組織忠誠來換取自己的工作保障,而是期望在接受新的工作任務(wù)時自己能夠更為靈活,并且愿意學(xué)習(xí)新的技術(shù)來適應(yīng)組織的需要。
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1.多項選擇題組織在許多領(lǐng)域中都經(jīng)歷著巨大的發(fā)展,包括()等,且變化在動態(tài)的職業(yè)系統(tǒng)中都會有所反映,并對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)生涯發(fā)展和管理產(chǎn)生巨大的影響。
A.經(jīng)濟
B.技術(shù)
C.社會
D.政治
2.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的特征表現(xiàn)包括()。
A.思想敏銳
B.獨立思考
C.目標專一
D.敢當(dāng)風(fēng)險
3.多項選擇題屬于合作型職業(yè)類型的有()。
A.公關(guān)人員
B.推銷人員
C.司機
D.天文學(xué)家
4.多項選擇題職業(yè)錨的論述中,成為高層管理人員需要的能力包括()。
A.分析能力
B.人際能力
C.情緒控制力
D.自由獨立
5.多項選擇題職業(yè)價值觀的分析中,聲望因素包括()。
A.單位知名度。
B.單位規(guī)模和權(quán)力大。
C.單位行政級別高。
D.單位社會地位高
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