分階段面試分為（）。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）

職業(yè)的含義包括（）。

就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。